湖北省紀委監(jiān)委向全省市縣開展培訓需求和問題調研，推出審查調查證據(jù)審核工作、初步核實工作等5門課程；重慶市紀委監(jiān)委采取“理論課+專業(yè)課+分組研討”的方式，為新進區(qū)縣紀委監(jiān)委領導班子成員準備系列學習培訓“套餐”……近期，各地紀委監(jiān)委突出實戰(zhàn)練兵，分級分類開展全員培訓，不斷提高紀檢監(jiān)察干部履職能力。

　　全員培訓是新時代紀檢監(jiān)察機關對標中央要求、夯實基礎建設、推進自身建設的重要舉措。各級紀委監(jiān)委聚焦規(guī)范化、法治化、正規(guī)化，推行實地培訓、書面培訓和網絡培訓相結合的模式，強化紀檢監(jiān)察干部紀法訓練和實踐鍛煉，督促紀檢監(jiān)察干部普學熟讀監(jiān)察官法、監(jiān)察法實施條例、紀委工作條例等法規(guī)制度，不斷增強紀檢監(jiān)察干部法治意識、程序意識、證據(jù)意識。實踐證明，經過不懈努力，全員培訓理念日漸深入人心，全員培訓工作邁向常態(tài)化、制度化，在提高紀檢監(jiān)察隊伍素質、服務保障紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。

　　形勢決定任務。必須看到，當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨依然任重道遠，腐敗和反腐敗的較量還在激烈進行，對紀檢監(jiān)察干部的能力素質提出了更高要求，對持續(xù)深化全員培訓同樣提出了更高要求。十九屆中央紀委六次全會明確提出，分級分類實施全員培訓，推動全系統(tǒng)認真學習并嚴格執(zhí)行監(jiān)察法、監(jiān)察法實施條例等法律法規(guī)。全員培訓必須圍繞中心、與時俱進、不斷深化，根據(jù)形勢任務逐步推動全員培訓由應知應會基礎培訓邁向依規(guī)依紀依法全面建設，研究解決培訓需求變化與培訓資源不足之間的矛盾，立足于培訓需求強化培訓供給側建設，全面提升培訓質效。

　　紀檢監(jiān)察機關是政治機關，紀檢監(jiān)察工作是政治工作，全員培訓必須堅守政治培訓定位，始終將習近平新時代中國特色社會主義思想擺在最突出的位置，把提高政治意識、政治能力貫穿全過程。進一步講清各類政治問題，特別是要把“兩個確立”的決定性意義講好講透，把“兩個確立”與“兩個維護”的關系講好講透，教育引導紀檢監(jiān)察干部旗幟鮮明堅持黨的全面領導、維護黨中央權威，帶頭加強政治建設，始終按照黨中央精神堅守立場、把準方向、研究問題、推動工作，高度自覺地把“兩個維護”體現(xiàn)到時時事事處處。

　　作為黨和人民的“衛(wèi)士”“戰(zhàn)士”，紀檢監(jiān)察干部必須保持清醒頭腦，擁有擔當盡責的鐵肩膀、硬脊梁、真本事。全員培訓必須突出系統(tǒng)性和全面性，加強針對性和實效性，著眼打基礎利長遠，在理論與業(yè)務培訓、綜合和單項培訓、任前和任后培訓、抓關鍵少數(shù)與全覆蓋培訓等方面統(tǒng)籌安排，避免只學業(yè)務不學理論、只學專項工作不學綜合性工作等問題。把握階段性培訓重點，著重抓好換屆后新任紀委書記和班子成員培訓、基層紀檢監(jiān)察干部履職能力培訓，強化對年輕干部的教育引導，以新出臺的制度法規(guī)為重點加強紀法培訓、業(yè)務培訓。創(chuàng)新培訓方式方法，適應常態(tài)化疫情防控需要，充分運用信息化手段，推動上下聯(lián)動、共享優(yōu)質教學資源，提升培訓質量。加強基礎理論研究，強化內外、上下溝通銜接，統(tǒng)籌推進教學培訓、科研學科建設、人才培養(yǎng)，努力構建內涵豐富、邏輯清晰的有中國特色的紀檢監(jiān)察學科體系、理論體系、話語體系。

　　沒有扎實深入學習，就沒有事業(yè)接續(xù)發(fā)展。新形勢新任務，對紀檢監(jiān)察干部進一步提高能力，依規(guī)依紀依法履職，提出了新的更高要求。如果看問題、作決策、推工作還是老觀念、老套路、老辦法，不僅會跟不上時代、做不好工作，而且會貽誤時機、耽誤工作。必須推動全員培訓走深走實，推進紀檢監(jiān)察干部深刻理解、自覺踐行紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的理念、要求，進一步加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷增強同腐敗作斗爭的意志和本領，努力做到政治過硬、本領高強。（李志勇）