二十屆中央紀(jì)委三次全會在部署今年工作時強(qiáng)調(diào)，“健全科學(xué)嚴(yán)密、系統(tǒng)完備的紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)制度體系”。貴州省紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，深入貫徹落實(shí)二十屆中央紀(jì)委三次全會精神，結(jié)合開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，緊扣健全全面從嚴(yán)治黨體系、縱深推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，聚焦法規(guī)制度貫徹執(zhí)行和規(guī)范性文件“立改廢釋清”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　突出學(xué)研貫通、訓(xùn)教結(jié)合，推動法規(guī)制度入腦入心見行見效

　　貴州省紀(jì)委常委會堅(jiān)持將法規(guī)制度納入常委會會議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討的重點(diǎn)內(nèi)容，并對照紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律清單，結(jié)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法業(yè)務(wù)工作需要，常態(tài)化開展委機(jī)關(guān)學(xué)法學(xué)規(guī)，由委班子成員、內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)同志等精心備課、集中授課，解讀要義、分享經(jīng)驗(yàn)，著力解決學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、鉆研不深入的問題。目前，已開展學(xué)法學(xué)規(guī)23次。

　　把法規(guī)制度學(xué)習(xí)納入全員培訓(xùn)，擺在突出位置來抓，邀請專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干等進(jìn)行輔導(dǎo)，并通過視頻直播與市縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共享，將年度紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)規(guī)范性文件匯編成集發(fā)放，推動全省紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)法理論功底和實(shí)操能力水平雙提升。

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹紀(jì)律處分條例，采取多種方式分類組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加紀(jì)律處分條例專題培訓(xùn)。從省紀(jì)委監(jiān)委班子成員、相關(guān)業(yè)務(wù)部門和派駐機(jī)構(gòu)遴選30余名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、實(shí)戰(zhàn)和授課經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干，為省直部門和市縣兩級提供授課輔導(dǎo)，送課上門；舉行清廉貴州2024年紀(jì)法教育月“新時代學(xué)習(xí)大講堂”，為省、市、縣三級共2.9萬余名黨員干部作專題輔導(dǎo)。按照省委統(tǒng)一安排，省紀(jì)委監(jiān)委圍繞解讀紀(jì)律處分條例，以微講座形式攝制4堂課程，供全省黨員、干部自學(xué)；攝制專題警示教育片，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”以案說紀(jì)，并組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在全省警示教育大會上觀看。

　　突出關(guān)口前移、統(tǒng)建嚴(yán)管，與時俱進(jìn)健全紀(jì)檢監(jiān)察制度體系

　　對標(biāo)對表上位法規(guī)制度，貴州省紀(jì)委監(jiān)委深入總結(jié)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法實(shí)踐，研究制定省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作規(guī)范，并每年進(jìn)行修訂，系統(tǒng)集成一系列監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法程序性規(guī)定，構(gòu)建了以工作規(guī)范為主、其他規(guī)范性文件為輔的“1+N”紀(jì)檢監(jiān)察制度體系。

　　強(qiáng)化計(jì)劃調(diào)度。制定《貴州省紀(jì)委監(jiān)委規(guī)范性文件制定工作五年規(guī)劃（2023—2027年）》，每年細(xì)化制定年度計(jì)劃，加強(qiáng)統(tǒng)籌、按季調(diào)度，常態(tài)化推進(jìn)規(guī)范性文件清理工作，有針對性補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動各項(xiàng)制度機(jī)制前后銜接、上下配套、左右聯(lián)動、科學(xué)嚴(yán)密。

　　強(qiáng)化前置審查。明確要求規(guī)范性文件起草部門在提請省紀(jì)委常委會審議前，報送調(diào)研法規(guī)室對政治性、合法合規(guī)性、合理性、規(guī)范性等開展前置審查。未經(jīng)前置審查或前置審查不予通過的規(guī)范性文件，不得提交審議、印發(fā)。在前置審查時，同步提醒應(yīng)當(dāng)自規(guī)范性文件發(fā)布之日起30日內(nèi)進(jìn)行報備。

　　強(qiáng)化備案審查。嚴(yán)格執(zhí)行中央紀(jì)委制定的《紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》，堅(jiān)持“有件必備、有備必審、有錯必究”，條目式列出審查發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險、不足，與報備單位充分溝通、形成共識、規(guī)范實(shí)踐，保護(hù)守正創(chuàng)新的積極性；對存在問題的規(guī)范性文件，“點(diǎn)對點(diǎn)”反饋，精準(zhǔn)指導(dǎo)抓好整改落實(shí)，做到既嚴(yán)把關(guān)口、又同題共答。建立跨部門會商機(jī)制，對疑難復(fù)雜、意見分歧較大的規(guī)范性文件，通過提請上級指導(dǎo)、征求相關(guān)部門意見、組織專業(yè)人員研討等方式，深入研究后提出處置意見。指導(dǎo)報備單位在起草規(guī)范性文件時，對其中每一項(xiàng)條款盡量注明權(quán)威依據(jù)、主要考慮，切實(shí)以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)保證建章立制工作質(zhì)量，也為后續(xù)高效備案審查打下基礎(chǔ)。

　　突出嚴(yán)格執(zhí)行、深化運(yùn)用，促進(jìn)法規(guī)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能

　　始終牢記制度的生命力在于執(zhí)行，下大氣力推動法規(guī)制度落實(shí)落細(xì)到紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程各方面。

　　抓好法規(guī)制度釋疑解惑。為強(qiáng)化全過程全覆蓋指導(dǎo)，由省紀(jì)委監(jiān)委調(diào)研法規(guī)室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、案件監(jiān)督管理室、案件審理室等部門立足各自職責(zé)，動態(tài)收集整理全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)在法規(guī)制度理解、執(zhí)行方面存在的困惑和問題，逐一研究解答，并通過舉辦專題培訓(xùn)班、及時印發(fā)《貴州紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研法規(guī)參考》等方式集中釋疑解惑，促進(jìn)精確理解、嚴(yán)防落實(shí)走偏。

　　常態(tài)化開展法規(guī)制度執(zhí)行情況評估。根據(jù)工作需要，采取書面調(diào)研、實(shí)地檢查等方式，圍繞實(shí)施效果、落實(shí)過程中存在的困難和問題等，對部分黨內(nèi)法規(guī)和省紀(jì)委監(jiān)委制定的部分規(guī)范性文件的執(zhí)行情況開展檢查評估。針對發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出對策建議，并酌情研判是否開展現(xiàn)行規(guī)范性文件的“釋”“改”“廢”工作。今年擬結(jié)合開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，對包括新修訂的紀(jì)律處分條例在內(nèi)的9部黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件執(zhí)行情況開展檢查。

　　以質(zhì)量評查推動法規(guī)制度執(zhí)行落實(shí)。常態(tài)化開展監(jiān)督檢查、審查調(diào)查工作質(zhì)量評查，對評查發(fā)現(xiàn)的工作不規(guī)范、制度落實(shí)不嚴(yán)等問題，梳理歸納形成清單，以通報形式下發(fā)全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)，要求各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對照清單舉一反三自查自糾、立行立改，加快推進(jìn)規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)，全面提升依規(guī)依紀(jì)依法履職盡責(zé)的能力和水平。

　　突出黨建引領(lǐng)、實(shí)戰(zhàn)練兵，著力打造法規(guī)工作過硬隊(duì)伍

　　將法規(guī)工作隊(duì)伍建設(shè)納入紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)“大盤子”，統(tǒng)籌謀劃、有力推進(jìn)。貴州省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)優(yōu)化調(diào)研法規(guī)室職能設(shè)置、力量配置，并充實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員，有效推動法規(guī)工作提質(zhì)增效。

　　深化黨建業(yè)務(wù)“大融合”。堅(jiān)持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，創(chuàng)建“忠誠護(hù)航•清廉黔行”黨建品牌，推動基層黨組織切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。如，調(diào)研法規(guī)室黨支部根據(jù)工作需要，創(chuàng)新建立領(lǐng)學(xué)共悟、微課共研、反思共省、聯(lián)建共享的“四共”機(jī)制，有效提升干部政治素養(yǎng)、專業(yè)能力。

　　堅(jiān)持建好管好“人才庫”。為一體推進(jìn)全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)申訴工作質(zhì)效提升，充分發(fā)揮申訴權(quán)利保障職能和“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“把關(guān)的再把關(guān)”作用，把申訴人才庫作為紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，在全省范圍甄選精通法規(guī)制度的業(yè)務(wù)骨干組建申訴人才庫，同步完善統(tǒng)一管理、按需調(diào)配使用的工作機(jī)制，發(fā)揮申訴人才庫在案件質(zhì)量提升中的引領(lǐng)保障作用。

　　抓緊抓實(shí)“傳幫帶”。堅(jiān)持以干代訓(xùn)、干訓(xùn)結(jié)合，每年根據(jù)基層關(guān)于幫助培訓(xùn)干部的意愿和需求，嚴(yán)格按程序精選一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、有培養(yǎng)潛力的同志到上級機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)、跟崗鍛煉。每年舉辦“全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)研法規(guī)工作業(yè)務(wù)暨申訴人才專題培訓(xùn)班”，系統(tǒng)開展法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力以高質(zhì)量法規(guī)工作助推紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（貴州省紀(jì)委監(jiān)委調(diào)研法規(guī)室）