就業(yè)是最基本的民生，就業(yè)牽動千家萬戶。開展校企大對接，激發(fā)各類經營主體吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性，加強“清單式”幫扶，提供公益性崗位兜底安置，強化基層就業(yè)導向，設立職業(yè)生涯咨詢特色工作室。今年以來，各地各部門圍繞擴崗位、優(yōu)服務、強指導等推出系列增量政策舉措，全力促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。

　　在幫扶中筑牢就業(yè)底線。做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶是當前各地各高校的重中之重。從依托國家大學生就業(yè)服務平臺，開展不斷線的線上雙選會，到面向社會需求相對不足的相關專業(yè)的畢業(yè)生，加快推進就業(yè)能力提升“雙千”計劃，各地持續(xù)做好就業(yè)指導，為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供不斷線的就業(yè)服務。針對困難群體畢業(yè)生，各地各高校加強“清單式”幫扶，學校給出兜底保障政策，給困難群體畢業(yè)生提供就業(yè)緩沖期。對難以通過市場化渠道落實畢業(yè)去向的困難群體畢業(yè)生，學校提供公益性崗位兜底安置，指導高校開發(fā)助管、助教等校內崗位。各地各高校通過開發(fā)管理助理、教學助理崗位，聯(lián)合舉辦科研助理崗位供需對接暨直播帶崗活動，與困難家庭畢業(yè)生“一對一”結對幫扶等舉措，為高校畢業(yè)生提供政策支撐，筑牢就業(yè)底線。

　　在務實中強化校企對接。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，關鍵要拓渠道、挖崗位。從不斷完善穩(wěn)就業(yè)的政策工具箱，到及時推出增量儲備政策，今年以來，各地及時出臺地方性增量政策或拓崗位落實舉措，結合自身區(qū)域定位和重點產業(yè)發(fā)展需要，將促進畢業(yè)生就業(yè)與推動本地招才引才工作統(tǒng)籌推進，加大政策配置和資金投入。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，要激發(fā)各類經營主體吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性。從對符合穩(wěn)崗擴崗專項貸款條件的小微企業(yè)提高授信額度，到組織畢業(yè)生開展就業(yè)見習，對留用率達達到一定比例的企業(yè)給予相應獎勵補貼，從組織開展東中西部校企大對接活動，面向經濟發(fā)達地區(qū)地級市和就業(yè)資源薄弱高校，持續(xù)開展校企對接會，到在畢業(yè)生常住地開展百城職達家門口系列招聘會，各地各部門持續(xù)舉辦校企對接會，組織2025屆未就業(yè)畢業(yè)生參加。各地各部門要抓實校企對接工作，拓展就業(yè)崗位，促進高質量充分就業(yè)。

　　在引導中投身基層一線。高校畢業(yè)生是黨和國家寶貴的人才資源，各地各部門要用好這個資源。為強化基層就業(yè)導向，各地各部門強化典型宣傳，引導高校畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀，穩(wěn)步推進“西部計劃”規(guī)模擴容，大力開展夏季招聘，重點挖掘基層崗位?；鶎犹斓貜V闊，大有可為。各地通過各種方式樹立基層導向，激勵更多高校畢業(yè)生到基層一線去建功立業(yè)。從擴大“三支一扶”招募規(guī)模，擴大“西部計劃”招募人數(shù)，到采取地方財政適當補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)，給予項目人員生活補貼，再到舉辦赴西部就業(yè)出征儀式，激勵廣大畢業(yè)生涵養(yǎng)家國情懷，扎根西部建功立業(yè)，激發(fā)了廣大高校畢業(yè)生投身基層的信心力量。從聆聽學校西部計劃政策宣講會，到參與“蹲苗計劃”主題培訓，激勵廣大青年不負青春、踏實肯干、擔當盡責，在祖國和人民最需要的地方建功立業(yè)。（李萍）